第7章（第1页）

第七章

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第二天上午，星澜专项处分会结束。

hr把会议纪要发给我。

第一页，是周婷。

认定：严重失职。

未按制度携带竞标备用手机及备用充电宝。

未经审批，擅自删除采购系统备用联系人。

报价确认阶段个人手机关机，导致三次确认电话无人接听。

项目失败后隐瞒事实，散布不实信息，误导舆论攻击已离职员工。

处理结果：

立即解除劳动合同。

取消全部项目奖金。

配合公司内部追偿评估。

纳入行业合规通报。

我看着“解除劳动合同”那一行，没有狂喜。

只觉得可笑。

她不是没机会。

她可以带设备。

可以保留备用联系人。

可以按文件执行。

可以在失败后承认自己错了。

可她每一步都选了最贪、最蠢、也最狠的那条。

第二页，是陆承泽。

项目监管失职。