第6章（第2页）

最后只保留她自己的手机号。

我几乎能想象她当时坐在电脑前的样子。

她一定觉得自己掌控全局。

客户只能找她。

确认电话只能打给她。

报价由她拍板，功劳由她独吞。

可规则从不奖励贪心。

行政那边的记录也出来了。

竞标当天早上八点二十六分，监控显示周婷从工位拿走提案袋、化妆包和自己的手机。

行政密封袋一直在她抽屉里。

行政提交了情况说明。

“本人于竞标前一日及竞标当日早晨两次提醒周婷携带备用设备。周婷回复：不用，公司那个太重，我手机电量够。”

这句话，把所有“被害”的哭诉撕得干干净净。

下午，星澜召开紧急管理会。

hr私下发给我几句现场记录。

陆承泽还在替周婷开脱。

“她第一次负责千万级项目，压力大，出现疏忽可以理解。沈棠作为方案主笔，交接虽然形式完整，但对新人支持不足，也有间接责任。”

我看笑了。

支持不足？

我给了四十二项答疑。

给了三套报价口径。

给了全流程注意事项。

提醒她带设备。

要求删除我这个离职员工的授权身份。

还顺手帮他们把行政设备领出来。